• 3 de abril de 2020

    MEDIDA PROVISÓRIA Nº 936, DE 1º DE ABRIL DE 2020

    AS MEDIDAS AQUI APLICADAS APENAS SÃO VÁLIDAS ENQUANTO PERMANECER O ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA. São medidas do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda: I - o pagamento de Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda; II - a redução...

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  • 14 de outubro de 2019

    Você sabe o que mudou com a Lei da Liberdade Econômica nas áreas trabalhista e previdenciária?

     - eSocial O eSocial será substituído por um sistema mais simplificado.  - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) A CTPS passará a ser emitida preferencialmente através de meios eletrônicos, mas há exceções, somente serão emitidas pelo...

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  • 31 de julho de 2019

    Adiantamento salarial para os colaboradores é obrigatório?

    Primeiro vamos à definição: Adiantamento salarial é quando a empresa adianta uma parte do salário para o colaborador, sendo mais comum o mesmo receber esse dinheiro no dia 15 ou 20 de todo mês. Por ser uma ação que muitas organizações realizam, alguns empregados que trabalham em empresas...

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  • 18 de julho de 2019

    Saque FGTS das contas ativas

    Hoje quem tem direito ao FGTS? Trabalhadores contratados no regime CLT cujo contrato de trabalho seja a partir de 05 de outubro de 1988, pois antes dessa data, o recolhimento do FGTS era opcional, têm direito também os trabalhadores rurais, temporários, intermitentes, avulsos,...

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  • 4 de fevereiro de 2019

    Você sabia que aprendiz gestante tem direito à estabilidade provisória?

    Conforme a Lei 10.097/2000, empresas de médio e grande porte tem obrigatoriedade de assegurar no mínimo 5% e no máximo 15% das vagas para jovens com idade entre 14 a 24 anos na condição de aprendiz. Durante esse período eles estudam em uma instituição profissionalizante e trabalham na...

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