Diante da iminente mudança na legislação previdenciária, é interessante que as pessoas busquem informações adequadas a fim de garantir o melhor benefício de aposentadoria através do levantamento e planejamento previdenciários.
Os requisitos extensos a serem cumpridos e as diferentes modalidades de aposentadoria nem sempre são corretamente conhecidos pela população.
O levantamento e planejamento previdenciários devem ser realizados por profissional especialista na área.
Deste modo, vamos entender o que são levantamento e planejamento previdenciários.
O levantamento e planejamento previdenciários consistem em levantar, organizar e preparar as informações previdenciárias pré-aposentadoria do contribuinte com o objetivo de obter o melhor benefício disponível ao caso e em menos tempo possível.
O pedido de aposentadoria exige o cumprimento de diversos requisitos e, com a mudança na legislação, gera incertezas acerca dos critérios, taxas e documentações que passarão a ser pretendidos.
O não levantamento e planejamento previdenciários podem acarretar a negativa do pedido de aposentadoria devido à falta de documentação ou não constatação de análise incorreta por parte da Previdência Social.
Além disso, não apenas a negativa do benefício, a não organização das informações previdenciárias e planejamento, podem também impactar no valor do benefício concedido, fazendo com que o segurado receba montante inferior à que tenha direito.
E ainda, quando tratamos de direito à aposentadoria especial, o levantamento e planejamento previdenciários são imprescindíveis para a devida garantia do benefício.
No levantamento e planejamento previdenciários são realizados todos os cálculos necessários para determinar o tempo de contribuição, idade, atividade, cumprimento de requisitos específicos, prazo para requerimento do benefício, entre outros.
Também serão levantadas as diferentes modalidades de aposentadoria aplicáveis, bem como as vantagens e desvantagens de cada uma, a fim de indicar a melhor opção ao segurado.
O levantamento e planejamento previdenciários baseiam – se no cálculo do tempo de contribuição, cálculo do valor do benefício e prospecção de possibilidades.
A duração do processo depende da complexidade do caso. Em geral, os custos são referentes apenas ao trabalho executado pelo especialista, sem necessidade do pagamento de taxas legais ou administrativas.
Deste modo, a realização dos trabalhos por especialista ou escritório especializado, tem muito a beneficiar àqueles interessados em organizar e planejar a futura aposentadoria.
A Régulus Contábil Empresarial é um escritório especializado composto por profissionais altamente qualificados em levantamento e planejamento previdenciários e poderá auxiliá-lo em todos os assuntos ligados à legislação previdenciária e trabalhista.
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Fonte da matéria:
Jornal Contábil
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