O calendário brasileiro conta com diversos feriados. Anualmente bate aquela dúvida na cabeça dos empreendedores: E agora? Devo emendar o feriado ou não? E você, como faz em sua empresa? Prolonga ou não?
Nossa matéria dará dicas para a tomada de decisão em seu negócio.
Pontos Positivos
Cabeça longe do trabalho: Colaboradores tendem a não ser tão produtivos quando na emenda, lembram de familiares que estão viajando ou passeando no feriadão, em contrapartida os custos são os mesmos para sua empresa.
Repartições fechadas: Levando em conta alguns ramos de atuação, esta produtividade também pode estar relacionada à terceiros (órgãos públicos), que adotam as emendas como ponto facultativo. Nesse caso, é interessante verificar se, as instituições vinculadas ao trabalho, vão ou não emendar.
Colaborador preocupado: Funcionários que têm filhos costumam passar por uma dificuldade quando a empresa não emenda um feriado. A preocupação durante os dias que antecedem o feriado também reflete em sua produtividade.
Pontos Negativos
Um dia a menos de lucro: Este é o contraponto do dia improdutivo, não podemos negar que é um dia a menos para a empresa funcionar e gerar lucros. Cabe ao gestor analisar custos e benefícios. Normalmente para comércios, esta modalidade é interessante devido ao volume de pessoas com tempo para compras ser maior. Uma saída nesse caso, é o trabalho em escala, alternando os grupos de trabalho em cada feriado.
Mas, como compensar estas horas não trabalhadas?
O ideal é estipular um período e dividir as horas que precisam ser repostas pela quantidade de dias úteis.
Por exemplo: Somar as emendas, transformar em horas e distribuir nos dias trabalhados durante o ano, antecedendo ou postergando a jornada.
A troca do feriado de forma legal, é uma novidade: Esta é uma opção interessante principalmente para fábricas, que não dependem de terceiros para produzir, porém precisa ser verificada na convenção coletiva específica (consulte seu contador).
Conhecendo um pouco mais sobre o assunto, sua decisão pode se tornar mais acertiva.
Atenção aos serviços/produção em atraso. Nestes casos se torna inviável emendar um feriado e pagar horas extras.
Ainda possui dúvidas com as datas? Consulte nosso calendário anual, havendo a necessidade de personalização, solicite o arquivo editável pelo e-mail: reguluscontabil@reguluscontabil.com.br
Fontes:
