Atualmente, observa-se que a tecnologia vem tomando espaço, aonde novos métodos e novos aparelhos surgem a cada dia. As empresas não ficam de fora dessa realidade e tentam acompanhar este ritmo repleto de novidades para o mercado. Porém, conforme essas novas tecnologias vem surgindo, as organizações precisam de pessoas capacitadas para desenvolvê-las.
As organizações precisam estar preparadas e adequadas para utilizar essas tecnologias ou para implantar um novo sistema. Para isso, é preciso ter colaboradores que consigam utilizar ou até mesmo se adaptar as novas mudanças, portanto, no momento de contratação de funcionários é preciso se atentar a esta questão.
Nesse contexto, os jovens são uma ótima escolha e podem causar mudanças na visão das empresas, já que nasceram neste meio da modernização, acompanham tudo de novo que ocorre no mundo e foram preparados desde a universidade para saber como lidar com essa onda tecnológica que cresce a todo instante.
E sabe qual a única necessidade para o ingresso deste perfil no mercado de trabalho? Oportunidades! A Associação Brasileira de Estágio informou que somente 8,9% dos estudantes de ensino superior estão estagiando, ou seja, as organizações preferem contratar pessoas com mais experiência em vez de jovens que estão iniciando sua carreira, essa prática faz com que o desenvolvimento que eles poderiam oferecer, além da experiência que poderiam adquirir não aconteça, deixando de lado assim quem poderia ser um bom colaborador. Não podemos deixar de de nos atentar que a falta deste perfil acaba prejudicando o crescimento das empresas, visto que eles acabam demorando para integrar novos pensamentos e outras formas de enxergar as coisas, demorando mais a evoluir ou inovar.
As universidades dão um grande apoio ao aluno, oferecendo, além das aulas do dia a dia, atividades extracurriculares como palestras e cursos, tudo isso para que o mesmo fique antenado e já o preparando para o mercado de trabalho. Entretanto, pouquíssimos conseguem ter oportunidades.
Já pensou em ter essa moçada, fera em tecnologia, em sua empresa? Pense nisso!
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https://administradores.com.br/noticias/por-que-juventude-e-necessaria-para-as-empresas
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